ANGELA CAMOLESE: Design e Circularidade

O Mundo Ocidental frequentemente confunde colaboração com "trabalho de graça" ou voluntariado. Essa percepção equivocada tem levado o setor de "inovação" a utilizar o termo "colaboração" de maneira imprópria. Em contrapartida, a teoria do ganha-ganha (ou win-win ) oferece um modelo de negociação superior. Seu objetivo é encontrar soluções mutuamente benéficas para todas as partes envolvidas, priorizando a colaboração em detrimento da competição. Diferentemente do padrão tradicional "ganha-perde", o foco aqui é a construção de relacionamentos duradouros e a geração de valor compartilhado.   A Teoria do Ganha-Ganha (Win-Win): A Colaboração Efetiva    A base técnica mais reconhecida para essa abordagem foi desenvolvida na Universidade de Harvard por Roger Fisher e William Ury no livro "Como Chegar ao Sim" . A teoria se estrutura em quatro pilares essenciais: Princípios Fundamentais: Separação entre Pessoas e Problema: O foco deve estar n...